マージン率等の情報公開について
平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣先から受け取る派
遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)の、情報公開が義務付けられました。
これに伴い当社における情報提供項目を公開いたします。
【期間】令和2年9月1日〜令和3年8月31日
1)派遣労働者の数⋯⋯⋯⋯⋯⋯36名
2)派遣先の数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3社
3) 社内労使協定の対象期間【令和6年4月1日〜令和7年3月31日】
4) 協定対象派遣労働者の範囲
以下の業務に従事する従業員に限る
·事務的職業
・サービスの職業(接客・給仕の職業)
・生産工程の職業(製品製造・加工処理)
·輸送・機械運転の職業(その他の輸送の職業)
5) 教育訓練に関する事項
安全衛生教育(作業手順・点検 機械·工具取扱い教育 保護具性能知識教育
疾病予防知識教育 4S教育危険予知教育)
キャリアアップ訓練(eラーニング・別途資格取得補助)
6) 派遣料金の1日あたりの平均額・・17,080円
7)派遣社員の賃金の平均······11,889円
割合
・派遣労働者の賃金(通勤手当含む) 69.43%
・マージン率 30.57%
(内訳)
-社会保険 12.79%
-会社運営費 17.36%
-営業利益 0.42%
-合計 30.57%
マージン率に含まれるもの
・社会保険料:雇用主として負担する労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険
・福利厚生費:派遣労働者が取得する有給休暇/健康診断費/ストレスチェック費用
・教育研修費:資格取得や技能講習受講費
・派遣元会社経費:営業管理者等の人件費/オフィス賃借料/広告費/通信費等
・営業利益
